發布：2026-01-16 瀏覽：43
新年的鐘聲已經敲響，我們告別了艱辛而難忘的2025年，迎來充滿希望和挑戰的2026年。在這辭舊迎新之際，我謹代表常州二建建設有限公司，向長期以來關心支持公司發展的各位領導、各界朋友表示衷心的感謝！向奮戰在各個崗位的全體員工致以親切的問候和最誠摯的新年祝福！
過去的2025年，在建筑市場劇烈變化的影響下，建筑施工行業遇到來自各方面的困難和問題，面對壓力和挑戰，公司全體員工在董事會和經理層的領導下，堅持“凝心聚力，攻堅克難，實現企業穩中有進”的工作方針，同心同德，奮力拼搏，外拓市場，內抓管理，著力推進企業高質量發展。在公司上下的共同努力下，較好完成公司年初確定的目標指標，企業取得的每一點成績，都離不開每個員工的辛勤努力，離不開社會各界的大力支持。
2026年是“十五五”開局之年，也是我們的奮斗之年。我們面臨的形勢更為復雜嚴峻，各種困難和壓力相互疊加，面對新的變化、新的挑戰，我們要堅持穩字當頭，改革轉型，堅持高質量發展不動搖。公司將集中全體員工的智慧和力量，調動一切積極因素，化壓力為動力，變挑戰為機遇，以堅定的信心，務實的態度，創新的精神，緊密圍繞企業年度工作目標，積極開拓市場，轉換經營機制，深化內部改革，狠抓項目管理，加強風險防范，全面提升企業的經濟效益和社會信譽，實現全年各項工作目標和技經指標。
讓我們凝心聚力，攻堅克難，頑強拼搏，踔厲前行，為二建的發展譜寫新的美好明天。
恭祝大家在新的一年里身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意！
經過兩個月的改造裝修 公司基地面貌煥然一新
今年年初，公司因地制宜、精準施策，作出了對公司新閘、清潭兩大基地提升改造的決策，推進落實公司“資源整合，開源節流”的工作措施，公司基地面貌煥然一新。五月初，為改善基層單位和部分部室的辦公條件、拓展企業形象，整合閑置資源、發掘資源潛能。208項目部、設備安裝分公司、鋼結構分公司等基層單位和相關部室，在. . .
發布：2026-01-07 瀏覽：138
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黨建引領傳溫情 節前慰問暖人心
公司黨委書記總經理蔣林紅走訪慰問困難黨員黃俊龍家庭公司各級黨組織和文明實踐各站點，在公司黨委的引領下，積極做好困難黨員群眾的“關愛幫護”工作，為黨員群眾“做實事、做好事，解難事、獻愛心”。“七一”前夕，公司黨委書記總經理蔣林紅，受市住建局黨委委托，及時把常州市委組織部發放的“黨內關愛幫扶資金”，及時. . .
發布：2026-01-07 瀏覽：172
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扛起使命擔當作為 勇當示范走在前列
八位黨員被公司授予優秀共產黨員稱號在過去的一年里，公司各級黨組織帶領黨員群眾，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；自覺遵守黨章，堅定理想信念，勇于擔當作為。為公司發展新質生產力和髙質量發展，作出了積極的努力和貢獻，涌現出一批先進集體和優. . .
發布：2026-01-07 瀏覽：118
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頭頂烈日腳踏熱土彰顯最美形象 雙向奔赴關愛職工共保一方平安
龍城七月，驕陽灼灼，酷熱難耐。為關愛廣大職工和班組工人的身體健康，確保公司夏季高溫施工安全。7月2日至7月10日，在公司黨委書記總經理蔣林紅、工會主席副總經理趙恒禮的帶領下，公司組織辦公室、工程管理部、安全管理部的負責人和公司各級文明實踐站點的志愿者，組成兩支高溫慰問服務隊，集中九天時間，對公司奮斗. . .
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安全防護知識學到手 高溫作業安全有保障
樊繼濤率先完成國家安全網上知識答題闖關為增強廣大職工高溫作業的安全意識，普及防暑降溫知識，加強職工高溫作業的勞動保護。全總勞動和經濟工作部在“職工之家”APP“勞動保護”模塊，組織開展了“2025年全國職工高溫作業防中暑活動”。通過公司各級工會組織的廣泛宣傳發動，得到了公司廣大職工和班組工人的積極響. . .
發布：2026-01-07 瀏覽：100
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財富有你創造 健康有我呵護
全體在崗職工參加了公司組織的職工體檢活動為進一步關心和愛護在崗職工的身體健康，進一步和諧勞動關系，加強人性化管理。今年，公司上下，集中五月、六月兩個月的時間，組織公司全體在崗職工，開展了2025年年度公司職工體檢活動。為了維護公司經營管理和施工生產秩序，方便職工就近有序體檢，促進職工體檢服利資源共享. . .
發布：2026-01-07 瀏覽：123
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